Embaucher pour la saison; l’essentiel à connaître…

Que ce soit pour les travaux saisonniers, faire face à une hausse de l’activité, remplacer l’exploitant pendant ses congés, … les motifs de recrutement pendant l’été ne manquent pas. Il est alors important pour l’employeur de choisir le bon contrat, de connaitre les formalités liées à l’embauche et les exonérations spécifiques.

Lire l’article >>