CONTRAT DE TRAVAIL : Vigilance
Publié le 17 juillet 2026
Publié le 17 juillet 2026Refus de signature du CDD par le salarié : quel impact juridique ? Code du travail Le code du travail prévoit l’obligation d’établir un CDD par écrit et de le transmettre au salarié, au plus tard, dans les deux jours ouvrables suivant l’embauche (Articles L 1242-12 et L 1242-13 du code […]
INDEMNITÉ CARBURANT 2026 DE 100 € : conditions, démarches et délais
Publié le 17 juillet 2026
Publié le 17 juillet 2026Le décret n° 2026-333 du 30 avril 2026 a créé une nouvelle indemnité carburant destinée à soutenir les travailleurs modestes utilisant leur véhicule personnel pour des raisons professionnelles. Cette aide exceptionnelle vise à compenser la hausse importante des prix du carburant observée depuis le début de l’année 2026. Qu’est-ce que l’indemnité […]
PRIME TRANSPORT : quelles règles en 2026 ?
Publié le 17 juillet 2026
Publié le 17 juillet 2026En 2026, la prime transport, optionnelle, aide les employeurs à couvrir les frais de déplacement domicile-travail des salariés, surtout ceux sans accès aux transports en commun ou avec des horaires contraignants. Les exonérations fiscales varient selon le type de véhicule, avec un plafond de 300 € pour les thermiques et 600 […]
APPRENTI : Aide de soutien aux maîtres d’apprentissage
Publié le 17 juillet 2026
Publié le 17 juillet 2026En qualité de Maître d’apprentissage, je peux éventuellement prétendre à une aide de l’OCAPIAT. OCAPIAT est l’opérateur de compétences (OPCO) qui accompagne les entreprises dans l’identification des besoins en compétences. pour la Coopération agricole, l’Agriculture, la Pêche, l’Industrie Agro-alimentaire et les Territoires. MAIS attention au délai à respecter pour la demande. […]
CONGÉS D’ÉTÉ 2026 : Tout savoir sur vos droits et l’obligation des « 2 semaines »
Publié le 17 juillet 2026
Publié le 17 juillet 2026La période des vacances approche et avec elle, les questions rituelles : qui décide des dates ? Peut-on poser trois semaines d’un coup ? Est-on obligé de partir entre mai et octobre ? Voici le mode d’emploi juridique pour organiser sereinement votre repos estival. 1. Qui fixe les dates de départ […]
Le SMIC horaire est porté à 12,31 € au 1er juin 2026
Publié le 17 juillet 2026
Publié le 17 juillet 2026Le Smic est revalorisé chaque 1er janvier selon l’inflation et l’évolution du pouvoir d’achat. Il peut aussi augmenter automatiquement en cours d’année si les prix (hors tabac, ménages les plus modestes) progressent d’au moins 2 %. Ainsi, suite au dépassement de ce seuil entre novembre 2025 et avril 2026, le Smic […]
Actualités sociales avril 2026
Publié le 24 avril 2026
Publié le 24 avril 2026Quelles aides pour l’embauche d’un apprenti en 2026 ? Embaucher un retraité va devenir beaucoup plus compliqué … Lire les actualités.
Actualités sociales début 2026
Publié le 17 février 2026
Publié le 17 février 2026Smic, accident du travail, inaptitude du salarié à son poste de travail, reprise après arrêt maladie, repos hebdomadaire, congé supplémentaire de naissance … Les actualités sociales de ce début 2026 … Lire la suite
Actualités sociales décembre 2025
Publié le 10 décembre 2025
Publié le 10 décembre 2025Des évolutions réglementaires, des informations sur les contrôles en arrêt maladie, les congés payés, le CDD de remplacement, l’utilisation du téléphone personnel dans le temps de travail, les heures supplémentaires, … Lire l’article
Cotisation MSA des agriculteurs en 2026
Publié le 10 décembre 2025
Publié le 10 décembre 2025L’assiette sociale des non salariés agricoles va évoluer à partir de 2026. La réforme vise à simplifier le calcul des cotisations sociales des NSA et à harmoniser les règles avec celles des autres travailleurs indépendants, tout en maintenant au mieux le niveau de prélèvement pour l’exploitant. Lire la suite