Déclaration préalable à l’embauche… Tout est important !
Publié le 26 juillet 2013
Publié le 26 juillet 2013La Déclaration Préalable à l’embauche (DPAE) est une formalité obligatoire qui s’impose à tous les employeurs qui souhaitent embaucher du personnel. Elle résulte des dispositions du Code du Travail et peut être réalisée par le biais des imprimés DPAE ou Titre Emploi Simplifié Agricole (TESA). Lire l’article complet (.pdf) >>
Journée de solidarité; toujours d’actualité !
Publié le 20 juillet 2013
Publié le 20 juillet 2013Pour tous les salariés, la journée de solidarité consiste en une journée de travail supplémentaire non rémunérée (7 heures pour un temps plein). Pour les employeurs, cette journée prend la forme d’une contribution patronale de 0.3 % assise sur les salaires. Initialement fixée le lundi de la Pentecôte, les modalités d’accomplissement […]
Embaucher un salarié : les facteurs clés de la réussite
Publié le 15 juillet 2013
Publié le 15 juillet 2013Etape 1 : J’identifie ce que je veux pour définir un profil de poste Etape 2 : Recruter un salarié Etape 3 : Mettre en œuvre les formalités obligatoires liées à l’embauche Etape 4 : Encadrer le salarié au quotidien « de l’accueil à la fidélisation du salarié » Lire l’article >>