Des évolutions réglementaires, des informations sur les contrôles en arrêt maladie, les congés payés, le CDD de remplacement, l’utilisation du téléphone personnel dans le temps de travail, les heures supplémentaires, … Lire l’article
Catégorie : Publications sociales
Cotisation MSA des agriculteurs en 2026
L’assiette sociale des non salariés agricoles va évoluer à partir de 2026. La réforme vise à simplifier le calcul des cotisations sociales des NSA et à harmoniser les règles avec celles des autres travailleurs indépendants, tout en maintenant au mieux le niveau de prélèvement pour l’exploitant. Lire la suite
Les actualités sociales d’octobre 2025
Le prélèvement à la source individualisé est devenu la règle au 1er septembre 2025. Contrats en alternances : de nouvelles aides pour les tuteurs, sous conditions.
Actualité sociale de juiillet 2025
Grille de salaire agricole, obligations des employeurs face à la canicule, formulaires arrêts maladie, formation des salariés allophones, … Retrouvez l’actualité sociale au juillet 2025.
Les différents statuts du conjoint.
Dans le milieu agricole, il est courant que le conjoint du chef d’exploitation participe activement au travail quotidien de l’exploitation sans avoir de statut officiel. Cependant, cette situation peut entraîner des risques.
Apprentissage, Départ en retraite …
Retrouvez les évolutions concernant l’aide exceptionnelle à l’apprentissage en 2025, et comment estimer le départ à la retraite d’un salarié.
Actualité sociale début 2025
Evolution du smic, modes de rupture du CDI et leurs conséquences estimer le départ à la retraite, rémunération du travail des associés exploitants … Retrouvez l’actualité sociale de ce début d’année 2025.
Prime de partage de la valeur (PPV)
À l’approche de la fin d’année, de nombreuses exploitations choisissent de valoriser le travail de leurs salariés en leur accordant une Prime de Partage de la Valeur (PPV).
La PPV est un dispositif pérenne qui permet à l’employeur de verser une prime aux salariés.
Tout savoir sur le contrat de travail
Le contrat de travail est un accord formel entre deux parties : une personne physique, le salarié, et une personne physique ou morale, l’employeur. Le salarié s’engage à mettre son activité professionnelle à la disposition de l’employeur, sous sa direction et son autorité, en contrepartie d’une rémunération. Un contrat écrit tient « lieu de loi » aux parties conformément à l’article 1134 du code Civil.
Infos sociales décembre 2024
Evolution du SMIC au 01.11.2024, fin de la gestion des TESA par l’Afocg, nouveau plafond de la sécurité sociale, travail pendant un arrêt maladie ou maternité … Retrouver les actualités sociales de décembre 2024.
